另外我与那些跟我母亲有类似负面性格的女上司，或女同事相处都特别有困难，好像她们很容易按到我那个从原生家庭带来的按钮，就是对于挑剔和批评特别敏感。

我现在重新回顾，其实我在美国工作这么多年，知道美国人一般是就事论事，我想同事或是上司在工作上表达和我意见不同的时候，他们并没有恶意，也不见得是在批评我，而且在公司里开会表达不同看法是很正常的事。但是因为我的情绪按钮，会把别人不同的意见解释成批评与挑剔，所以潜意识的冲动反应就是据理力争要证明我是对的，虽然我不会跟人家吵起来，可是，当我有一个要为自己辩论的态度时，也会挑动别人要跟我辩论。我们虽然还是很客气的，你一句我一句，但是谈话的内容和气氛就会变得比较僵硬，因为我要证明我是对的，最后通常是不愉快的结束。

对于我的上司，我以前比较不智慧，我会很得意地把我想说的讲完，没有顾虑到对方的感受，或者是否了解我所有传达的信息。博士常常提醒我，你要懂得跟上面的人相处，也要懂得怎么去带下面的人，这是我自己学到的。以前我会不知不觉把从原生家庭带来的轻蔑的表情带到职场上，影响我跟人的相处。当然有些非常欣赏我的老板会给我很多奖赏，有一些老板比较不能接受我，就会对我比较疏离，有时候还会扯我的后腿。