这是咨询师内部的个人成长案例。新手咨询师都做得非常的努力，但是就所表现出来的一些问题，我觉得真是有必要在跟各位一起去讨论一下。咨询者是我们自己内部咨询师，之前很慎重的问了我关于这个案例，可不可以作为成长，我看了一下，当然可以呀，因为这是一个确实存在的一个现象。但是在咨询后，我发现这个现象缺少了一个时间的约定。这是在当事者给我写文字的时候没有时间，我还是说出来吧，因为问题也不是太大，说自己感觉到工作很忙碌，然后每天都似乎为了考证书为了工作忙，忙的不可开交。不知道这个背后是一个什么逻辑，希望改变。因为是我们内部自己的咨询师吗，我当下并没有就这个案例做更多的考虑。现在看起来这个也有我的一个失误，因为它这个现象是一九年的，不是现在的，而现在的困难或者说现在的忙碌是他自觉自愿，而且又是非常愿意的，他特别指出了跟老师学习很忙碌，但是我说你这个忙碌有什么困惑没有，他说倒没有困惑，我觉得学习就应该忙，忙才能有更多的收益。那么他在培训当中表现的一个问题，就是他所表现的暴露的这样一个困难，实际上是一年前当时的困难，这一条稍微有些经验的咨询师就明白这个不对。就是我们的咨询者为什么来咨询？是要解决当下的困惑，或者是过去的困惑牵连到当下，也就是说过去的伤疤没有治愈，然后再次揭开了伤疤，你现在一定感觉到的疼。是现在的疼，而现在的疼是过去留下来的，不是现在新发出来的。