（内容均经过来访者同意、知情。为最大程度保障报个案咨询师和来访者隐私安全，部分隐私内容做过修饰处理，仅供心理学同行学习参考）
咨询师:她的表现就是，就是说她想说什么就说什么，然后她也不让你问她，就是她也不听你说也不让你问她，你问她她就说我也不想思考，我也不想听你说。
督导师:哼哼，所以到目前为止，你根本没有提问，你有有提问过吗？
咨询师:有提问过，每次提问过的时候她就说我不想想，我不想动脑子，我感觉动脑子太累了。
督导师:是，所以等于是整个过程，这6、7次是等于你在听她说是吧？
咨询师:对。
督导师:她有一些什么愤怒的情况？有什么比较高涨的情绪呢？
咨询师:她就觉得自己做什么都是错。她感觉自己做什么都是错的，做什么都不能坚持，也不知道自己做什么，她经常就是有时候谈到，比如谈到工作当中的问题。就是她也不知道。
督导师:情绪，情绪是什么？
咨询师:情绪，她前面几次倒没有太多的情绪吧，就没有很明显的表露她的情绪，最后一次的时候，就是我在写的时候不是写了六次嘛，她最后就是我提交了这个报告以后，她又来了一次第七次。第七次来的时候她就很愤怒，她就表达她的愤怒，表达它的蔑视。
督导师:蔑视什么？
咨询师:蔑视咨询师，蔑视我们这个咨询机构。
督导师:为什么？
咨询师:她就说我感觉你们也都不咋地，她说我感觉你们这边机构里面咨询师都不怎么地，她说我也没对你们抱多大希望。
督导师:嗯。挺好的。她跟前一个咨询师有这样反应过吗？就是有这种愤怒过吗？
咨询师:我不知道。
督导师:至少她能够，因为愤怒其实是一个最容易出来的情绪。她如果能够愤怒的话，表示她还有点力量，因为你这个部分在你的报告里面没有写嘛，那么有什么起因吗？
咨询师:就是第六次的时候。第六次她不是来了嘛！第六次就是我说了很多我觉得，我觉得她做的很不好。
督导师:第七次不是约了没来吗？
咨询师:对她第七次约了就没来，没来以后，然后过了两天她又说来，她要求补那一次，然后就来了。
督导师:没来那次有扣钱吗？
咨询师:没扣。
督导师:那她第七次又没扣她钱，她气啥？她愤怒什么？你知道吗？
咨询师:第七次的时候因为她也没来嘛，就头两天之前就她放我鸽子了，然后又过了两天她又约了，然后那天我等她，她又迟到了三分钟。