（内容均经过来访者同意、知情。为最大程度保障报个案咨询师和来访者隐私安全，部分隐私内容做过修饰处理，仅供心理学同行学习参考）
再一个就是小a与单位的会计是不好的，发生了争吵，他觉得会计是针对他找他的事儿，那么会计是女的50多岁。再一个就是小a觉得老板也有时会针对他，对老板也会有冲突感觉想换工作，但是没有能力换。老板也是女的，大约40~50岁左右。
然后咨访关系移情为反移情这一块儿，来访者是跟咨询师说话是挺客气的，感觉是比较依赖和信任的。
咨询师第一刚开始是觉得他没有边界，并且尽量的去改变他的认知吧，让他自己觉察情绪回归到现实刚开始。但是时时让自己处处于喂养他的状态，有时咨询师也有对来访者也有恨铁不成不成钢的这种情绪，并且有时会在回他的信息和不回他的信息之间纠结。
督导师:现在还会吗？
咨询师:现在不会了，因为我开始让他记自己的情绪的时候就不给他回信息了，就改成咨询的时候统一解决他的问题。
督导师:那么他是随时把他的信息发给你吗？就是他的那些记录的部分。
咨询师:他会，有的时候会在咨询前一个周或者是咨询的当天发给我现在，咨询还有点进展吧感觉，你是在近期呢，
督导师:你是用什么流派跟他工作的?
咨询师:精分。
督导师:你这个听起来你的这个部分有点是比较偏认知的部分。
咨询师:认知。
督导师:对，比较深认知的部分，自己一些情绪的变化，事件的这个部分。当然这点也不是说好或不好，没有说做精分就一定不能够用认知的这个这个作业的部分。但是这个喂养他的状态，你似乎到目前为止还是有点，有点这个部分。
咨询师:嗯对。
督导师:喂的太好了，对吧？那么我可以问一下，在你回他信息跟不回他信息之间的纠结，你在纠结什么？
咨询师:嗯，就是他发过信息来，他就问你一些小事，纠结的时候我寻思我可能给他回暂时他心里会舒服一些，但是实质上其实对他来说并不好，所以有的时候就纠结。
督导师:怎么不好呢？怎么不好呢？
咨询师:就是更让他这种界限不清，然后自己的认知越来越不能改变，还是自己徘徊在自己投射里边不能出来，不能成长他个人。
督导师:对，你明明知道你回他信息不好，可是你依旧在照顾他的心理感受，是不是？
咨询师:这是我自己的那个位置。
督导师:唉对，就是还是一种照顾，还是一种照顾的部分，就是他很明显地感受到他需要你的照顾，就是说你如果不回的话你会内疚的。
咨询师:有点，会有这个感觉。
督导师:所以在这里，那当然有人会问到说或者是个人的议题的部分，因为我不知道你对其他的来访者没有这个部分，就是也许是他带给你的，也许有一部分是你个人的部分，那这个你可能要去澄清，但是我今天在这边就不处理个人的部分，我假设都是他带给你的，所以这个来访者他很可能会容易带给人家一种内疚的情绪，这个内疚的部分就是说他会让大家多照顾他一点，如果不照顾他的话，就会觉得好像对他有点抱歉，好像对他不够好。那么或许他跟权威一开始都会让权威特别照顾他，这个你要去问他在公司应该是35岁的人，他应该不是刚刚开始从事这个行业的，他在这个公司待了多长时间了你知道吗？